Personalaufwandsquote

Was ist die Personalaufwandsquote?

Die Personalaufwandsquote setzt den Personalaufwand in Verhältnis zu der Gesamtleistung oder Umsatzerlösen deines Unternehmens und misst somit die Produktivität bzw. Effizienz deines Unternehmens. Mit dieser Kennziffer kannst du dein Unternehmen mit anderen Unternehmen in der Branche vergleichen, und erkennen, ob Wettbewerber ihre Leistung mit weniger Personalaufwand (also einer niedrigeren Personalaufwandsquote) erzielen. Da Personalkosten teil deiner Fixkosten sind, kannst du anhand der Personalaufwandsquote eine Vorstellung deiner Fixkostenbelastung und somit der finanziellen Flexibilität deines Unternehmens erhalten.

Was hat die Personalaufwandsquote mit Liquidität zu tun?

Da Personalkosten teil deiner Fixkosten sind, kannst du anhand der Personalaufwandsquote eine Vorstellung deiner Fixkostenbelastung und somit der finanziellen Flexibilität deines Unternehmens erhalten. Finanzielle Flexibilität hängt sehr mit der Liquidität deines Unternehmens zusammen. Die durch die Personalaufwandsquote angegebenen Fixkosten sind ein elementarer Teil deiner Profitmarge. Wenn diese zu hoch sind, reduzieren sie langfristig das dir zu Verfügung stehende Kapital und du wirst somit inliquider. Obwohl Personal essenziell für dein Unternehmen ist, kannst du anhand der Personalaufwandsquote Schlüsse über deine laufenden Kosten und somit deine Liquidität ziehen. Außerdem bietet sie dir eine gute Vergleichsbasis mit Mittstreitern bezüglich Effizienz. Jedoch ist die Personalaufwandsquote alleine nicht ausreichend, um die Liquidität deines Unternehmens zu bewerten, da es nicht direkt die Profitabilität und Liquidität deines Unternehmens misst. Dazu solltest du weitere Liquiditätskennziffern, wie die Liquiditätsreserve in Betracht ziehen.

Was ist eine gute Personalaufwandsquote?

Grundsätzlich ist es optimal Fixkosten so gering wie möglich zu halten, damit dein Unternehmen auch in schlechten Zeiten handlungsfähig bleibt. Jedoch ist ein gewisser Personalaufwand für dein Unternehmen notwendig. Je nach Branche kann die Personalaufwandsquote sehr stark schwanken. Grundsätzlich kann man jedoch die Benchmark einer guten Personalaufwandsquote von 60% bis maximal 70% bei Dienstleistungsunternehmen, und 30% bei Produktionsunternehmen ansetzen.

Personalaufwandsquote=PersonalaufwandUmsatzerlo¨se Personalaufwandsquote = {Personalaufwand \over Umsatzerlöse}